Lediga jobb som Chefer inom handel i Ronneby

Börja som Stormarknadschef och väx med Coop!

Vill du vara med och förverkliga Coops vision att utveckla Sveriges bästa matkedja? Här får du möjlighet att ta en central roll i en organisation som befinner sig på en spännande förändringsresa med fokus på tillväxt, hållbarhet, hälsa och kundupplevelse.

Vi söker en stark, trygg och värderingsdriven ledare som vill påverka, utveckla och driva Stora Coop Ronneby framåt.



Din roll som Stormarknadschef:

Som Stormarknadschef har du det övergripande ansvaret för drift, resultat, personal och försäljning. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att butiken levererar på alla nyckeltal.

Du leder, utvecklar och inspirerar ditt team och skapar engagemang, arbetsglädje och hög kundnöjdhet. Med matglädje som ledord och kunden i fokus arbetar du för att skapa en butik som erbjuder den bästa möjliga upplevelsen – varje dag.

Du:
- driver försäljning och lönsamhet med tydligt fokus på nyckeltal
- leder och utvecklar medarbetare mot gemensamma mål
- omsätter kedjans koncept och arbetssätt i praktiken
- skapar arbetsglädje, engagemang och en förstklassig kundupplevelse




Du blir en viktig del i en verksamhet där kedjestyrning och lokalt entreprenörskap möts – och där du kan påverka både butiken och Coops framtida utveckling.



Vi söker dig som:

- har ett starkt, inkluderande och värderingsdrivet ledarskap
- är trygg i att arbeta KPI? och resultatorienterat
- har en högskoleexamen och/eller erfarenhet som butikschef eller liknande roll inom retail eller dagligvaruhandel
- gärna har erfarenhet från delikatess, kött, kök eller andra färskvaruområden
- trivs i förändring och vill växa i takt med att Coop utvecklas
- kommunicerar tydligt och skapar engagemang







Vi erbjuder:

- en utvecklingsresa i en organisation med starka värderingar och tydlig vision
- möjligheten att växa som ledare inom ett av Sveriges mest välkända varumärken
- ett meningsfullt arbete där hållbarhet, matglädje och gemenskap går hand i hand
- en viktig roll i att driva Coops resa mot att bli Sveriges bästa matkedja




Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40 h/vecka.



Vill du vara med och bygga framtidens Coop?

Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår resa mot att bli Sveriges bästa matkedja. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum.

Vi ser fram emot din ansökan!


Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Butikschef för B2B i Karlskrona
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Karlskrona.
 

Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.

 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.

 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.

 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

Butikschef för B2B i Karlskrona
 
Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter!

Om oss:
Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Karlskrona.
 

Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar:
• Ansvar för försäljning och personal inom butiken.
• Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor.
• Säkerställa ett effektivt och kompetent team.
• Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat.
• Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.
 
Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.
 

Dina kvalifikationer och egenskaper:
• Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef.
• Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal.
• Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder.
• Driven av försäljning och kundfokus.
• Branscherfarenhet är meriterande.
 
Personliga egenskaper som värderas:
• Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov.
• Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team.
• Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad.
• Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.
 
Vi erbjuder:
Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.
 
Ansökan:
Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.
 
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Omfattning: Heltid
Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.

 
Välkommen till Swedol – där du gör skillnad!


Swedol är multispecialisten för den profesionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt.

Swedol driver webbhandel och cirka 100 butiker i Sverige. Kunderna finns huvudsakligen inom Bygg och anläggning, Industri och verkstad, Åkeri och transport, Jord- och skogsbruk samt Offentlig service.

Swedol är tillsammans med bland annat TOOLS och Grolls en del av Alligo-koncernen. I Sverige hittar du oss ofta samordnade i gemensamma butiker. Våra säljare arbetar också gemensamt för alla tre koncept.

På koncernens hemsida alligo.com kan du läsa mer om t ex vårt hållbarhetsarbete. Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 KARLSKRONA

Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningssam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Vi söker nu en vikarierande butikschef. Som butikschef hos Lager 157 är du engagerad  och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter och chans till fast anställning.
 
Som butikschef på Lager 157:
·   Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
·   Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
·   Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
·      Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
·      Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
·      Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
·      Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
 
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten ör ett vikariat på på heltid under ett år med omgående start. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Finland och Norge och en bra bit över 50 butiker. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Lindra Idéell förening söker butiksföreståndare till
Secondhandbutik i Ronneby
Den självklara platsen för dig som gillar människor, second hand och försäljning.
När du väljer att bli en medarbetare i en av Lindras butiker kommer det att innebära att du får vara med och göra en insats för andra. Överskottet från Lindras butiker går nämligen till biståndsinsatser genom Human Bridge stiftelse.
Human Bridge Stiftelses främsta syfte är att förbättra levnadsvillkor för utsatta människor genom (bistånds)insatser i form av materialbistånd. Primärt handlar detta om att samla in och rekonditionera/reparera sjukvårdsutrustning och material som sedan doneras till sjukhus runtom i världen. På så sätt vill vi bidra till att öka kvaliteten på den vård som erbjuds människor i utsatta länder. Härutöver förser vi även människor med kläder och andra förnödenheter i humanitära insatser. www.humanbridge.se
I våra butiker och verksamheter erbjuder vi också arbetsträning och praktik för människor som ligger långt från arbetsmarknaden och behöver en nystart.
Din roll
Som butiksföreståndare i Lindra förväntas du planera, arbetsleda, följa upp och utveckla verksamheten i den aktuella butiken. Detta betyder att du har övergripande ansvar för butikens verksamhet genom daglig ledning och fördelning av arbetet med fokus och ansvar för försäljning.
Detta sker praktiskt genom daglig ledning och fördelning av arbetet för anställd personal såväl som för deltagare i arbetsmarknadsåtgärder, rehabilitering, praktik samt volontärarbete.
Rollen innebär även ett kontinuerligt arbete med att säkerställa rätt kvalitet vad gäller:
· Introduktion, arbetsledning och bemötande av anställda
· Introduktion, handledning och bemötande av deltagare i verksamheten.
· Beredning av varor till försäljning i butik
· Efterlevnad av fastställda rutiner i verksamheten
· Försäljningsprocessen inklusive bemötande av kunder
· Personal- och arbetsmiljöansvar där ansvar för vissa arbetsuppgifter inom arbetsmiljö, ges i särskild och personlig delegering.


· Kommunikation med samarbetspartners (Arbetsförmedlingen, kommun, Försäkringskassan, etc.)
Genom intern återkoppling till och i samråd med andra ledare, bidrar ditt arbete till utvecklade arbetssätt inom organisationen där du kommer att rapportera till överordnad.
Erfarenhet och övriga särskilda kunskapskrav
· 3-årig gymnasieutbildning eller motsvarande genom erfarenhet
· Förståelse för ekonomiska rapporter och analys därav
· Förståelse för arbetsrättsliga regler och sammanhang
· B-körkort
· Har lätt att utrycka dig flytande på svenska i tal och skrift
Vi tror att du:
Har en god förmåga att arbeta målinriktat och metodiskt och ser helheten i verksamheten. Vidare är du tydlig i din kommunikation, vågar ta ett stort ansvar hitta lösningar för att skapa en god arbetsmiljö med fokus på försäljning och kundmöten. Du är van att arbeta mot uppsatta mål och har erfarenhet av budgetarbete samt ekonomisk uppföljning.
Många händelser och många personer kommer att efterfråga din uppmärksamhet - och det behöver du förhålla dig till på ett lugnt sätt. Du behöver kunna avgöra både vad som är viktigt och vad som är bråttom.
I rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstiden löper ut.
Vi kommer att vilja att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. Nedan kan du ansöka om utdrag ut belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/
Vi förutsätter att du:
· är en social och lyssnande person som har lätt för relationsbygge och har ett engagemang och hjärta för människor i och i risk för utanförskap
· har fokus på försäljning och goda kundmöten
· är van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang och känner dig trygg med att arbeta i en mångkulturell kontext
· är självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat för att utveckla verksamheten och driva processer framåt
· delar vår värdegrund om människors lika värde.
Meriterande om du därtill har:
· erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer
· erfarenhet av samverkan mellan offentliga myndigheter och idéburen sektor
· en social och kommunikativ förmåga
· Erfarenhet från arbete och arbetsledning i secondhand-butik


Vi erbjuder dig
Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund/Detaljhandelsavtalet.
Vi erbjuder även friskvårdsbidrag, tjänstepension och flertalet försäkringar för dig som anställd.
Anställningen inleds med provanställning.
Arbetsgivaren
Lindra Idéell förening https://lindra.se

Din ansökan skickar du till [email protected]
Ansök senast 2024-10-31. Märk din ansökan med ”Butiksföreståndare Ronneby”.
Tillträde efter överenskommelse under hösten/våren 2024/2025

För frågor om tjänsten svarar:
Regionchef Öst Bibbi Lundström Chaeder [email protected] Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar att jobba i ett bolag med en entreprenöriell kultur där det är ok att göra fel för att utmana till nya nivåer?
I rollen som Store Manager har du ytterst personal-, budget- och resultatansvar. Du motiverar och leder dina medarbetare så att ni tillsammans uppnår butikens uppsatta mål.Med stort fokus på innovation och nytänk driverdu arbetet med Synsam Lifestyle, vår populära abonnemangstjänst och jobbar ständigt för att leva upp till Synsams höga krav på service och kundbemötande.Tjänsten är ett vikariat på ett år med chans till förlängning.
Vi söker dig som
Är resultatdriven, målinriktad och har förmåga att engagera och motivera ditt team genom att bryta ner och följaupp budgetmål
Agerar affärsmässigt och tar ansvar för butikens framgångar och teamets välmående
Sätter kunden som nummer 1 för att skapa långsiktiga kundrelationer.
Är ansvarsfull, innovativ och jobbar på problem tills att de är lösta
Har tidigare erfarenhet av ledande befattningar och personalansvar
Har datorvana och erfarenhet av officepaketet

Du erbjuds att jobba i ett engagerat team bestående av Leg optiker och Style and Customer Advisors i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och vi sätter alltid kunden som nummer 1. Vi har stora tillväxtambitioner och som Store Manager har du stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra medarbetare både i klassrum och online.
Om rekryteringsprocessenI vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt referenstagning och bakgrundskontroll för slutkandidat.Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det ärfrivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig!Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUTIKSCHEF LAGER 157 KARLSKRONA

Vi söker dig som är engagerad, flexibel, ordningssam - och som gillar att möta många olika människor. Hos oss har rätt person många möjligheter till vidare karriär.
 
Vi söker nu en vikarierande butikschef. Som butikschef hos Lager 157 är du engagerad  och har ett starkt eget driv. Tillsammans med dina kollegor ska du ge våra kunder bästa möjliga service. Som butikschef leder och driver du butikspersonalen mot uppsatta försäljningsmål. Du ansvarar för butikens drift, servicegrad, försäljning, budget och övrig administration.
 
Du som söker ska ha minst tre års erfarenhet från ledande befattning inom branschen och ditt ledarskap präglas av entreprenörsanda, engagemang och starkt eget driv. Vi erbjuder dig en utmanande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter och chans till fast anställning.
 
Som butikschef på Lager 157:
·   Säkerställer du att butiken drivs utifrån Lager 157s koncept och gällande driftrutiner.
·   Verkar du för att nå försäljningsmål och positivt utveckla övriga nyckeltal.
·   Har du personalansvar och ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling.
·      Du är en god förebild som agerar samstämmigt med företagets kultur och värderingar.
·      Planerar du, säkrar och följer upp butikens bemanning och personalkostnader.
·      Upprätthåller du företagets riktlinjer för exponering, löpande kampanjer och andra aktiviteter och tar så ett genuint ansvar för att förmedla Lager 157s utbud på ett trovärdigt sätt.
·      Skapar du den bästa möjliga butiksupplevelsen – alltid med kundmötet i fokus!
 
Rollen rapporterar till regionchef.
 
Vi söker dig som gillar att möta många olika människor och vill ha ett jobb där du är fysiskt aktiv. Du är ordningsam och en grym lagspelare med energi och kraft att genomföra.
 
Du behöver kunna tillräckligt god svenska för att kunna ta, ge och följa arbetsinstruktioner samt kommunicera med chefer, medarbetare och kunder. Ytterligare språkkunskaper är meriterande. Tjänsten ör ett vikariat på på heltid under ett år med omgående start. 
 
I samband med denna rekrytering samarbetar Lager 157 med Retail Recruitment. Vänta inte med din ansökan då tillämpar löpande urval.
 

 


Lager 157 är en växande svensk Denim & Basic-kedja med webshop i både Sverige, Finland och Norge och en bra bit över 50 butiker. Vi älskar att mötas på riktigt och tycker om att överraska. Vi jobbar hårt för att skapa bästa värde för pengarna till våra kunder. Visa mindre

Varuhuschef Jula Karlskrona 

 

Jula Sverige har idag 66 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Karlskrona söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 


Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:



• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.

• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.

• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.

• Du kommer ha personalansvar för varuhusets medarbetare och rapporterar till Regionchef.



Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Varuhuschef Jula Karlskrona 

 

Jula Sverige har idag 66 varuhus. Vi fortsätter expandera och söker därför dig som vill växa och utvecklas med företaget. Till Julas varuhus i Karlskrona söker vi nu en Varuhuschef. Vi söker dig som drivs av ledarskap och motiveras av att coacha, leda och utveckla medarbetare mot uppsatta mål! 


Det här gör man som Varuhuschef
Som Varuhuschef företräder du Jula som arbetsgivare och har direkt ansvar för personal, varuhusdrift och resultat. Du är ansvarig för att maximera försäljningen och lönsamheten i varuhuset samt följa upp resultaten. Detta gör du bland annat genom att skapa rätt förutsättningar för dig och dina medarbetare att ge bästa tänkbara kundservice och nå uppsatta mål. Till din hjälp har du varuhusets ledningsgrupp.

Rollen innebär att:



• Du analyserar, planerar, utvärderar och följer upp verksamheten.

• Du är ansvarig för att forma din ledningsgrupp, rekrytera rätt medarbetare, personalplanera samt att utveckla ett starkt team som tar sig mot uppsatta mål.

• Du leder och arbetar tillsammans med medarbetarna i den dagliga driften med försäljnings- och lagerarbete, upplockning av varor samt genomförande av marknads- och försäljningsplaner.

• Du kommer ha personalansvar för varuhusets medarbetare och rapporterar till Regionchef.



Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Vi söker dig som har ledaregenskaper utifrån ett situationsanpassat ledarskap. Du har dokumenterad ledarerfarenhet från detaljhandeln där personal- och resultatansvar är en del av dina dagliga uppgifter. Det är meriterande om du har kunskap och/eller intresse inom vårt produktsortiment.

Det här är du som ledare och person
Som Varuhuschef är det viktigt att du får energi av att driva utveckling framåt. Du brinner för affärsmannaskap, försäljning och att ge våra kunder god service. Du har en god förmåga att prioritera, delegera arbete och hantera förändringar. Du är också strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.

Du har en strategisk förmåga och ser det coachande ledarskapet som en av de viktigaste nycklarna för att nå resultat. Tjänsten kräver att du har en ledande personlighet med god självinsikt samt förmåga att motivera, engagera och utveckla andra. Du är tydlig i ditt ledarskap och har förmåga att skapa en trivsam arbetsmiljö, du är också resultatorienterad och har en vilja att utvecklas med oss efter våra kunders behov. Som ledare inom Jula är du en viktig kulturbärare och förebild

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi tillämpar fortlöpande urval så vänta inte med din ansökan då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Så här söker du 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.
 
I denna rekrytering samarbetar vi med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland. Visa mindre

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 153 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 59 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden.



Vill du bli en del av Biltema och hela familjens varuhus? I så fall har du nu möjligheten att bli varuhuschef och öppna upp Biltemas modernaste varuhus i Ronneby. Biltema grundades 1963 som ett postorderföretag med inriktning på bildelar och har idag inte mindre än 60 varuhus i Sverige med över 2 000 medarbetare. Förutom en stark expansionstakt med nya varuhus i Norden har även sortimentet gått från bildelar till över 19 000 artiklar inom produktområden som hem, fritid, bygg, verktyg, kontor, teknik och självklart bil och bilvård.

SOM VARUHUSCHEF

Hos Biltema kommer du att driva försäljningen tillsammans med ditt team som består av din ledningsgrupp, avdelningsansvariga och butiksmedarbetare. Här arbetar du i en kedja vars affärskoncept präglas av lokalt entreprenörskap, stora volymer och korta beslutsvägar. Genom att inkludera och skapa delaktighet driver du tillsammans med ditt team verksamheten efter lokala förutsättningar med stor frihet och ansvarstagande. Du är en viktig kulturbärare och en närvarande ledare som aktivt deltar i arbetet i varuhuset, på lagret och i mötet med kunden. Med din handlingskraft och flexibilitet tar du dig an de utmaningar som kan uppstå och vädersätter att den ena dagen inte är den andra lik. Vi vill att det ska vara enkelt både för dig som jobbar på Biltema som för våra kunder. Genom ditt ledarskap kommer därför varuhuset präglas av ordning och reda med välfyllda hyllor samt medarbetare som sätter kunden i fokus. Du tycker att arbetsmiljöfrågor är viktigt och du arbetar dagligen med att förbättra arbetsplatsen och göra den trygg och säker för såväl medarbetare som kunder.

OM DIG

Du har minst 5 års erfarenhet som Butikschef eller Varuhuschef inom detaljhandeln, gärna erfarenhet av stora volymer.
Du började din karriär som säljare och därefter har du haft olika ledande befattningar.
Du har goda kunskaper inom arbetsrätt med erfarenhet av fackliga förhandlingar.
Du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete och arbetsmiljörätt.
Du är en självgående, prestationsorienterad och tydlig ledare som har en förmåga att motivera, entusiasmera och utveckla dina medarbetare.
Du är affärsorienterad och arbetar strukturerat mot tydliga mål.
Du delar Biltemas värderingar  Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet.
 

SISTA ANSÖKNINGSDAG:  2022.09.18
ARBETSPLATS/PLACERING:  Biltema Ronneby
ANSTÄLLNINGSFORM:  Provanställning 6 månader - Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse
LÖN:  Individuell lönesättning
ARBETSTIDER:  Varierar över veckan, samt arbete var fjärde helg
HAR DU FRÅGOR KRING TJÄNSTEN KONTAKTA:  HR Generalist, Therese Nilsson,  [email protected]

Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller mail. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan.

Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Ta chansen att bli vår nästa lagledare och vara med och öppna vår nya Stadium Outlet butik i Ronneby! Vi vill ha med dig som har en passion för ledarskap, försäljning och en aktiv livsstil!

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: Att aktivera världen – Vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i världsklass. Du som butikschef skapar förutsättningarna för att denna kundupplevelse kännetecknas av utmärkt service, personal som sprider energi och glädje och en välfylld och attraktiv butik. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och trygg arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du brinner för att bygga ett lag med en stark laganda och du leder ditt lag med närvaro, energi och passion.

Du har ledarerfarenhet och gärna även erfarenhet från att ha jobbat i butik. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är det lilla familjeföretaget som har vuxit och blivit en av de största sports retail-företagen i norra Europa utan att tappa familjekänslan. Vi skapar resultat som ett lag med passion, energi, innovation, laganda och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt lag vilket kommer ge dig möjligheten till att växa och bli en del av vår mission: Att aktivera världen!

Läs mer om vårt lag på vår karriärsida, på Instagram workatstadium eller LinkedIn.


Varaktighet/arbetstid
Tjänsten är tillsvidare och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan
Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Ta chansen att bli vår nästa lagledare och vara med och öppna vår nya Stadium Outlet butik i Ronneby! Vi vill ha med dig som har en passion för ledarskap, försäljning och en aktiv livsstil!

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: Att aktivera världen – Vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i världsklass. Du som butikschef skapar förutsättningarna för att denna kundupplevelse kännetecknas av utmärkt service, personal som sprider energi och glädje och en välfylld och attraktiv butik. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och trygg arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du brinner för att bygga ett lag med en stark laganda och du leder ditt lag med närvaro, energi och passion.

Du har ledarerfarenhet och gärna även erfarenhet från att ha jobbat i butik. Du har goda kunskaper i svenska och engelska och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Vi är det lilla familjeföretaget som har vuxit och blivit en av de största sports retail-företagen i norra Europa utan att tappa familjekänslan. Vi skapar resultat som ett lag med passion, energi, innovation, laganda och enkelhet. Vi erbjuder dig en plats i vårt lag vilket kommer ge dig möjligheten till att växa och bli en del av vår mission: Att aktivera världen!

Läs mer om vårt lag på vår karriärsida, på Instagram workatstadium eller LinkedIn.


Varaktighet/arbetstid
Tjänsten är tillsvidare och inleds med provanställning på 6 månader.

Ansökan
Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Våren 2022 slår dörrarna till nya Stora Coop Ronneby upp. Butikens hjärta kommer slå ett extra hårt slag för färskvaror och vi söker nu säljchefer som vill följa med på resan att göra Stora Coop Ronneby något utöver det vanliga.

Vi på Coop erbjuder våra kunder och medlemmar ett hållbart och prisvärt sortiment i butiker som utstrålar matglädje. Vi brinner för kundmötet och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Inspireras du som oss av matglädje, försäljning och hållbarhet? Välkommen med din ansökan!

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Nu söker vi Säljchef färskvaror. Som Säljchef ingår du i butikens ledningsgrupp och har utöver ditt ansvar för färskvaror i butiken ett gemensamt ansvar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för affärsplan, försäljning och resultat. Du har fullt personalansvar för medarbetarna inom ditt ansvarsområde och det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare till en effektiv vardagsdrift, du når dina mål genom dina medarbetares prestationer. Genom ditt ledarskap skapar du såväl inspiration som arbetsglädje och förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina roller. Befattningen innebär löpande ansvar för varuplock, arbetssätt och rutiner för att skapa en effektiv vardagsdrift i butiken. Vidare ingår att leda och förmedla utifrån våra gemensamma arbetssätt samt att driva och följa upp prestation

Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll:

- Ständigt förbättra gemensamma rutiner som t ex teamplock, städning och frontning
- Kundrundor för att säkra kundupplevelsen
- Säkerställa arbetet med CAO utifrån kundnöjdhet, lönsamhetsperspektiv och effektivitet
- Ansvara för god ordning och rätt rutiner för lager och varumottagning
- Säkerställa framtagna beställningsrutiner
- Säkerställa goda rutiner för prisvård
- Säkerställa rutiner gällande inköp, reklamationer och fakturering
- Ansvarig för daglig uppföljning samt ständig förbättring av fys i butik
- Personalansvar, bla. rekrytering, medarbetarsamtal, rehabilitering och delegering
- Säkerställa att dina medarbetare vet vad ska prioriteras
- Ha det säljande ögat och idéer som inspirerar kunden till att handla mer


Kvalifikationer

Utbildning:

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- Ledarutbildning eller ledarerfarenhet


Erfarenhet/kompetens:

- Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav
- Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
- Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är ett krav
- Dokumenterad ledarerfarenhet från dagligvarubutik är meriterande


Personliga egenskaper:

- Kommunikativ i både tal och skrift
- Coachande och engagerande
- Affärsmässig
- Resultat- och kundinriktad
- Metodisk och strukturerad
- Uthållig
- Självständig med eget driv


Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning.

Ansökan

Du blir anställd av Coop som i denna rekrytering samarbetar med Storesupport.
Är detta rätt utmaning för dig?

Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast eller enligt ök.

För frågor kontakta Jakob Hemvik, [email protected], 070-794 99 50.

Om Coop

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Vill du bli egen företagare?

Nu kan du få möjlighet att driva din egen Pressbyråbutik.

Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida för att göra livet lite enklare. Vi har varit de som sett vad människor behöver, när de behöver det. På väg till jobbet, skolan eller festen. Under shoppingturen, innan pianolektionen och efter hockeyträningen. På långresan och kortresan, i tunnelbaneträngseln och vänthallen. Beviset på vår framgång finns i alla de tusentals människor som dagligen besöker någon av våra 320 butiker runtom i Sverige. Vill du göra vardagen lite roligare för våra kunder och samhället lite bättre i stort? Då kan du få möjligheten att driva din egen Pressbyråbutik.

Rollen som egen företagare

Som franchisetagare driver du din butik som ett eget aktiebolag men du slipper allt det jobbiga. För genom samarbetsavtalet med Reitan Convenience Sweden AB (som äger Pressbyrån) står vi för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning, rikstäckande marknadsföring m.m. Så att du kan fokusera på att ge kunderna bästa möjliga service och driva ditt företag på bästa möjliga sätt.

Dina erfarenheter

För att bli en riktigt framgångsrik franchisetagare ser vi gärna att du har erfarenhet inom handel, ekonomi eller administration samt att du har grundläggande datakunskaper. Som person älskar du försäljning, att ge omtänksam service och att motivera din personal – och framförallt att vara en omtänksam glädjespridare i vardagen.

Varför Pressbyrån?

Att arbeta på Pressbyrån är kul. I vår omtänksamma kultur arbetar franchisetagare som inte bara är trevliga, utan som på riktigt bryr sig om varje enskild kund. Som rekommenderar en bra tidning till resan, bjuder på ett glas vatten till den som är törstig eller lånar ut ett paraply när det regnar ute. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till behövande flyktingar, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa. Allt det här kan du bli en del av.

Läs mer om Pressbyrån och vem vi söker som franchisetagare på www.pressbyran.se alternativt besök vår facebooksida Pressbyrån Jobb.

Varmt välkommen!

För kandidater som går vidare i vår rekryteringsprocess gör vi en bakgrundskontroll. Detta för att bekräfta information som framgår i ansökan och vid intervju. Bakgrundskontrollen genomförs efter samtycke av kandidat.



Sveriges modernaste kiosk. Pressbyråns vision är att göra vardagen lite enklare och trevligare med smarta måltider/mellanmål, tjänster i tiden och läsning.

Franchising

Butikskonceptet drivs som en franchisekedja, vår övertygelse är att driver man sin egen butik så blir resultatet det bästa.

Våra butiker

Pressbyrån ska vara det snabba och enkla alternativet, alltid tillgängliga vid knutpunkter där många människor är i farten. Pressbyrån är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Reitanconvenience

Pressbyrån ägs av det Norska familjebolaget Reitangruppen AS. Reitangruppen bedriver convenience i sju länder vilka tillsammans omsätter 15,9 miljarder NOK 2017. Reitans vison är att vara Europas mest lönsamma och snabbast växande conveniencekedja. Tillsammans med 7-Eleven utgör Reitan Convenience Sweden AB. Visa mindre

Vill du bli egen företagare?

Nu kan du få möjlighet att driva din egen Pressbyråbutik.

Varje dag i över ett sekel har Pressbyrån funnits vid svenska folkets sida för att göra livet lite enklare. Vi har varit de som sett vad människor behöver, när de behöver det. På väg till jobbet, skolan eller festen. Under shoppingturen, innan pianolektionen och efter hockeyträningen. På långresan och kortresan, i tunnelbaneträngseln och vänthallen. Beviset på vår framgång finns i alla de tusentals människor som dagligen besöker någon av våra 320 butiker runtom i Sverige. Vill du göra vardagen lite roligare för våra kunder och samhället lite bättre i stort? Då kan du få möjligheten att driva din egen Pressbyråbutik.

Rollen som egen företagare

Som franchisetagare driver du din butik som ett eget aktiebolag men du slipper allt det jobbiga. För genom samarbetsavtalet med Reitan Convenience Sweden AB (som äger Pressbyrån) står vi för bokföring, löneadministration, utbildningar, sortiment, inredning, rikstäckande marknadsföring m.m. Så att du kan fokusera på att ge kunderna bästa möjliga service och driva ditt företag på bästa möjliga sätt.

Dina erfarenheter

För att bli en riktigt framgångsrik franchisetagare ser vi gärna att du har erfarenhet inom handel, ekonomi eller administration samt att du har grundläggande datakunskaper. Som person älskar du försäljning, att ge omtänksam service och att motivera din personal – och framförallt att vara en omtänksam glädjespridare i vardagen.

Varför Pressbyrån?

Att arbeta på Pressbyrån är kul. I vår omtänksamma kultur arbetar franchisetagare som inte bara är trevliga, utan som på riktigt bryr sig om varje enskild kund. Som rekommenderar en bra tidning till resan, bjuder på ett glas vatten till den som är törstig eller lånar ut ett paraply när det regnar ute. Pressbyrån engagerar sig dessutom i en rad sociala frågor. Vi samlar in pengar till behövande flyktingar, står upp för hbtq-rörelsens rättigheter, stödjer fri press och driver projekt för att få fler barn och ungdomar att läsa. Allt det här kan du bli en del av.

Läs mer om Pressbyrån och vem vi söker som franchisetagare på www.pressbyran.se alternativt besök vår facebooksida Pressbyrån Jobb.

Varmt välkommen!

För kandidater som går vidare i vår rekryteringsprocess gör vi en bakgrundskontroll. Detta för att bekräfta information som framgår i ansökan och vid intervju. Bakgrundskontrollen genomförs efter samtycke av kandidat.



Sveriges modernaste kiosk. Pressbyråns vision är att göra vardagen lite enklare och trevligare med smarta måltider/mellanmål, tjänster i tiden och läsning.

Franchising

Butikskonceptet drivs som en franchisekedja, vår övertygelse är att driver man sin egen butik så blir resultatet det bästa.

Våra butiker

Pressbyrån ska vara det snabba och enkla alternativet, alltid tillgängliga vid knutpunkter där många människor är i farten. Pressbyrån är Sveriges största conveniencekedja med runt 300 butiker över hela Sverige.

Reitanconvenience

Pressbyrån ägs av det Norska familjebolaget Reitangruppen AS. Reitangruppen bedriver convenience i sju länder vilka tillsammans omsätter 15,9 miljarder NOK 2017. Reitans vison är att vara Europas mest lönsamma och snabbast växande conveniencekedja. Tillsammans med 7-Eleven utgör Reitan Convenience Sweden AB. Visa mindre

Ronneby Rödakorskrets söker en Butikschef till secondhandbutiken Kupan. Som butikschef har du ansvaret för personal och volontärer i verksamheten. Du har också erfarenhet från följande:Arbetsledning; leda och fördela arbetet, samtal med andra myndigheter, redovisning av tjänstgöring, introduktionsutbildning för nya volontärer, information till anställda/volontärer, personallistor, hålla sig uppdaterad med riktlinjer från Röda Korset.Rapportansvar; Vecko-/månadsredovisning och ekonomisk redovisning, veckoplaneringslistor, inventering till RK.Övriga uppgifter; Prissättning, inköpsansvar, posthantering, korrespondens till och från Kupan, återvinning, ev besök vid dödsbon som vill skänkas och kontrollera om det är säljbart, ansvara för hämtning (ordna hämtning) av hela bohag om möjligheten finns, ta emot och arrangera besök från andra Kupor och vara behjälplig vid planering av utflykter och annat, kassaansvar (kunna kassan och rycka in vid avlösningar), ordna ett av skyltfönstren, ansvara för klädavdelningen, rycka in på avdelningar där behovet är akut.Vi har sex månaders provanställning Visa mindre