Lediga jobb som HR-konsult/PA-konsult i Ronneby

Vill du vara en del av Försvarsmakten och Flygvapnet som är i stark tillväxt där du utgör en viktig del som HR-generalist, samtidigt som du tillsammans med dina kollegor bidrar till att skapa ett säkrare och tryggare samhälle? Vi växer och söker nu en HR-generalist för att stärka upp vårt team.

Som HR-generalist kommer du att arbeta inom Basenhetens stab som består av en mindre ledning, en enhetsstab samt fyra kompanier och två bastroppar, totalt ca 450 personer. Du kommer att arbeta operativt med olika HR-frågor samt bistå basenhetens ledning och chefer med stöd i det personaladministrativa arbetet. Främst fungerar tjänsten som ett chefsstöd i personalrelaterade frågor och du kommer vara en betydande länk mellan basenheten och flottiljstabens personalavdelning (A1).

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I arbetet ingår det att självständigt bedriva och handlägga ärenden, genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper. Bidra till verksamhetens utveckling genom att uppdatera rutiner och anvisningar. Exempel på arbetsuppgifter är:
- Vara ett administrativt stöd i personalrelaterade frågor
- Förbereda/sammanställa underlag inför beslut och föredragningar
- Hantera skrivelser
- Upprätta underlag för personalbeslut
- Utbildnings- och elevadministration
- Rekryteringsadministration och samordning av enhetens rekryteringsprocesser

Arbetet sker till stora delar med stöd av Försvarsmaktens verksamhetsledningssystem SAP/PRIO. Tjänsten innebär att du kommer att bli krigsplacerad, vilket i sig innebär att du får öva/träna under fältliknande förhållanden i din funktion.

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning inom personal/HR alternativt motsvarande erfarenhet som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- God förmåga att uttrycka dig i svenska, i såväl tal som skrift.
- Mycket goda kunskaper i Officepaketet
- B-körkort (manuell växellåda)

Meriterande
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter
- Erfarenhet från offentlig verksamhet med fördel statlig

Personliga egenskaper
Som person inger du förtroende och är intresserad av att arbeta integrerat tillsammans med andra. Du kommer att arbeta mycket under eget ansvar, vilket kräver en stark drivkraft, idérikedom och god förmåga att organisera och prioritera det egna arbetet. Du behöver vara noggrann och serviceinriktad då arbetet till stor del består i att stötta arbetsgruppen och enheten. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och stundtals högt tempo. Du har lätt för att se helheten och förstå vad som behöver göras och du har en utvecklad kommunikativ förmåga.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Ronneby
Tillträde Snarast enligt överenskommelse.

Rekryterande chef
Enhetschef Basenheten Marcus Linder

Upplysningar om tjänsten
Chef Utbildningsstödavdelningen
Thomas Rydh: 0708-60 43 46 alt. [email protected]

Fackliga företrädare
Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06
Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40
Hans Bergvall, OFR/O 070-949 06 08
Chatrine Larsson, SACO 070-661 84 37

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2025-10-31. Din ansökan ska innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Urval sker löpande.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. Visa mindre

Orbit One är en kontraktstillverkare som utmanar det konventionella sättet att tänka. Med lång erfarenhet av att arbeta med några av världens ledande industriföretag vet vi hur vi kan förbättra och effektivisera din produktionsprocess. Tillsammans har vi skapat en stabil koncern med fokus på utveckling och långsiktiga kundrelationer. Vi värdesätter varandra och förstår att vi alla är lika viktiga, det är tillsammans i våra olika roller och uppdrag som vi når målen. Vi är en platt organisation med korta beslutsvägar och med en förtrolig stämning, där alla kan framföra sina åsikter. Vi strävar ständigt efter viljan att förbättra, både små och stora saker. Vi är kreativa, nyfikna och löser problemen när och där de händer. Vi tror på en organisation där vi utmanar varandra, våra kunder och oss själva för att utvecklas och för att skapa ett kontinuerligt lärande. Vi tar alla ett ansvar och har stort fokus på arbetet och våra gemensamma mål, kunden och "rätt från mig", men vi tar också ett gemensamt ansvar för att ha kul, sprida glädje och ge alla vi möter "en bra dag", tillsammans har vi seriöst kul.
Vår HR avdelning står inför en intensiv period med många utvecklingsprojekt. Samtidigt kommer två av våra medarbetare vara föräldralediga i olika omgångar. Därför söker vi nu en junior HR Partner för en visstidsanställning i 12 månader.


Vad ska du göra:
Som Junior HR Partner kommer du ges möjlighet att arbeta med en mängd olika frågor inom vår personalavdelning. Under det första halvåret kommer du främst, under upplärning, stödja vår nuvarande HR Partner samt vår HR Specialist (Löner & Förmåner) samtidigt som du lär dig våra processer och system. Därefter kommer du att få en roll där du fullt ut ersätter vår HR Partner under hennes föräldraledighet och kommer även få möjlighet att driva egna projekt inom vår strategiska femårsplan, främst inom arbetsmiljöområdet. Vårt mål är att skapa en HR avdelning som är en stark global partner som med stöd av effektiva processer & automatiserade system stödjer verksamhetens ledare att ständigt utveckla våra medarbetares fulla potential.
Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta att:
· Bygga relationer till våra ledare och stötta dem i HR-relaterade frågor och processer.
· Arbeta proaktivt som en rådgivande och coachande partner till våra ledare och på ett pedagogiskt sätt förmedla ut kunskaper inom HR.
· Arbeta operativt med ärenden inom våra tre huvudsakliga personalprocesser;
health & safety, people excellence samt people master data.
· Medverka och ansvara för olika förbättringsprojekt med fokus på arbetsmiljö.
· Uppdatera och skapa HR processer för att utveckla organisationen och bidra till målet att vara en kontraktstillverkare som utmanar de traditionella tankesätten.
· Ha ett övergripande organisationsperspektiv och ständigt söka möjligheter för att få organisationen att arbeta smartare.
· Hålla dig uppdaterad kring företagets policys och målsättningar.
Tjänsten är placerad i Ronneby men resor till våra andra verksamhetsorter kan bli aktuella.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som är nyexaminerad eller tidigt i din karriär inom HR och som trivs med att arbeta brett och omväxlande. Du har också förmågan att kunna hantera alla olika typer av människor och kunna bygga relationer och samarbeten.
Vi ser att du har en kandidatexamen i Personal och Arbetsliv eller motsvarande och gärna en erfarenhet av att arbeta inom industri, antingen direkt i produktion eller inom HR. Som person är du kommunikativ, noggrann och har en hög integritet. Har du viljan och rätt inställning så tror vi på dig och kommer hjälpa dig växa in i rollen.
Du kommer ingå i ett team på 3 personer där vi har en stor öppenhet och är inbjudande mot varandra.


Välkommen med din ansökan!
Sista ansökningsdag är 2021-06-28. Tjänsten är en visstidsanställning på 12 månader med en eventuell möjlighet till förlängning.
Urval och intervjuer sker löpande så är du intresserad, sök med en gång!
Har du några frågor om tjänsten kontakta Thomas Sabel, 0701-48 17 90.
Du söker tjänsten genom att skicka ett e-postmeddelande med CV och personligt brev till [email protected].
Vid rekrytering strävar Orbit One efter en jämn könsfördelning och mångfald.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Företagspresentation

Alfa Laval är en ledande, global leverantör av förstklassiga produkter inom värmeöverföring, separering och flödeshantering. Med dessa som grund bidrar Alfa Laval till att lyfta produktivitet och konkurrenskraft hos kunder i olika industrier, världen över. Vi definierar deras utmaningar och levererar hållbara produkter och lösningar som möter deras behov – främst inom energi, miljö, livsmedel samt den marina industrin. Produkterna bidrar direkt till ett mer effektivt energiutnyttjande och har därmed en positiv påverkan på miljön. På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg. Vi är en arbetsplats där människor får växa och enligt Young Professional Attraction Index 2022 är Alfa Laval placerad på listan över de tio mest attraktiva arbetsgivarna. Måttet är baserat på rykte, framgång och hur gärna young profesionals vill arbeta hos dem. Alfa Laval fortsätter att växa och vill nu förstärka med en HR partner till vår verksamhet i Ronneby. Vi sätter fokus på utvecklandet av organisationen, dess chefer och medarbetare.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Som HR-partner hos Alfa Laval är du med och skapar vägarna till framtidens medarbetare. Du kommer ansvara för, underhålla samt vidareutveckla våra processer och rutiner som tillhör HR-funktionen. I dina arbetsuppgifter ingår att stötta våra chefer vid rekrytering, introduktion och andra personalrelaterade frågor där du säkerställer att processer, lagar och avtal efterföljs på ett önskvärt sätt. Tjänsten innebär brett arbete inom våra HR-processer med fokus på operativa frågor, särskilt mot organisationens kollektivsida. Du samarbetar nära och rapporterar till HR-Chefen i Ronneby. Du har även många andra kontaktytor och ett nära samarbete med andra chefer, medarbetare och fackliga representanter samt även globala kontakter i frågor som rör HR på flera olika nivåer i företaget. Vi erbjuder dessutom möjligheten att driva strategiska initiativ i form av förslagsvis utveckling av introduktionsprocess, lönekartläggning eller identifiering av övergripande kompetensbehov framåt.

Din profil

Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande samt minst ett års erfarenhet av kvalificerat HR arbete som givit dig goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal. Då rollen innefattar många interna kontaktytor är det viktigt att du som person är du kommunikativ och serviceinriktad. Du planerar ditt arbete strukturerat och organiserat, sätter upp mål och håller tidsplaner. Du bidrar dessutom till en god arbetsmiljö genom att vara prestigelös och energigivande. För att trivas i rollen och verksamheten bör du vara initiativtagande och utvecklingsorienterad, bekväm med att arbeta självständigt och flexibelt i en varierande och föränderlig miljö. Du har också förmågan att bygga relationer och nätverk samt kan samverka med chefer och medarbetare på olika nivåer.

Ansök redan idag!
Ansökan

Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;




Selma Sabanovic och nås på 0727-120405 eller på [email protected]

Susanne Appelkvist och nås på 0767-781516 eller på [email protected]

Väl mött!

Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre